Bonjour,rnrnEn cours de licenciement économique, mon employeur m'a proposé un CSP.rnrnMa question, car selon ce qui s'est passé, je sais que c'est un licenciement camouflé : Alors rn1) Est ce que je peux attaquer mon employeur aux prud'hommes même si j'ai signé un csp ?rn2) Est ce que je vais toucher des indemnités de licenciement avec un csp ?rn3) Si je gagne aux prud'hommes, devrai-je remboursé pôle emploi csp ? à quelle hauteur ?rnrnPetite précision, j'ai moins d'un an de contrat.rnrnCdltrnCédric
Bonsoir,rnOUIrnOUIrnNONrnMais les indemnités en licenciement économique sont supérieures à celles versées en cas de cause réelle et sérieuse.rnIl ne faut donc pas louper votre coup; surtout avec une faible ancienneté.
__________________________
Amicalement\r\nDe toutes façons je suis ataraxique.
Nouveau
Votre diagnostic juridique Gratuit avec un avocat près de chez vous pendant 20 minutes
Sans condition, ni obligation d'achat
ConsulterDevenez bénévole sur le forum et aidez nos visiteurs dans leurs problèmes juridiques
Devenir bénévoleCopyright 2026 Experatoo.com - Tous droits réservés