Bonjour,rnrnSalariée en CDI depuis 8 ans au 1er Juillet qui arrive, l'entreprise qui m emploie à été victime d'un incendie fin mai, entrainant l'arrêt de l'activité. A ce jour, nous ne connaissons pas notre situation .(chômage technique ou licenciement économique)rnrnÉtant enceinte d'un peu plus de 4 mois, je me demande si mon employeur à le droit de me licencier pour motif économique, et si oui dans quelles conditions (dommages et intérêts ...)rnrnVous remerciant de votre réponse.rnrnMlle VOIRIN Dernière modification : 21/06/2010
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