Un salarié à 35H/semaine, il est payé 39H mais effectue quand même rnrn45h/semaine avec l'accord verbal du patron. rnrnAu bout de 10 mois, l'ouvrier s'inquiète de ne toujours pas être rémunéré pourrnrn 45H/semaine (ce qui fait un total de plus de 200H) , il fait valoir ses droits rnrnauprès de son patron, le ton monte et celui-ci décide de le licencier (sur lettrernrn avec AR) pour raison personnelle.........!!!!!!!!!!!!!! Pourriez-vous m'indiquerrnrn les risques qu'il encours?
Nouveau
Votre diagnostic juridique Gratuit avec un avocat près de chez vous pendant 20 minutes
Sans condition, ni obligation d'achat
ConsulterDevenez bénévole sur le forum et aidez nos visiteurs dans leurs problèmes juridiques
Devenir bénévole
Copyright 2026 Experatoo.com - Tous droits réservés
