Licenciement pour double activité salarié et ae

Bonjour,rnrnJe suis employé depuis 1 ans et demi comme commercial, mon contrat de travail stipule que je ne peut pas exercer d'activité complémentaire.rnrnMalgrè cette clause, j'ai le projet de créer une activité comlémentaire dans commerce en statut auto entrepreneur. dans le cas où mon patron le découvre quels sont les riques pour moi ? Licenciement pour faute? avec indemnités? ouverture des droits au chomage? rnrnMerci par avance.

BonjourrnrnLa clause inscrite à votre contrat est une clause d'exclusivité qui interdit au salarié toute autre activité professionnelle, soit pour son compte, soit pour le compte d'un tiers.... Parce qu'elle porte atteinte au principe fondamental de libre exercice d'une activité professionnelle, la jurisprudence se montre très restrictive pour admettre la validité d'une telle clause.rnrnEn application de l'article L. 1121-1 du code du travail, cette interdiction est tolérée si et seulement si elle est indispensable à la protection des intérêts légitimes de l'entreprise, justifiée par la nature de la tâche à accomplir et proportionnée au but recherché.rnrnSi vous mettez votre projet à exécution, l'employeur pourrait invoquer la clause d'exclusivité pour vous licencier pour faute. Une faute grave pourrait être justifiée si votre projet est concurrentiel avec l'activité de votre employeur. EN cas de faute grave, l'employeur vous licenciera sans préavis et sans indemnité...rnrnMais quel que soit le degré de gravité de la faute vous serez éligible à l'assurance chômage.rnrnEN cas de licenciement, vous avez tout intérêt à contester (prud'hommes) la sanction en invoquant l'illicéité de la clause : il appartiendra à l'employeur d'établir que cette interdiction était justifiée et proportionnée...rnrnBien cordialementrnrnJR

Bonjour et merci beaucoup pour vos précisions et votre temps.rnCordialement