Licenciement : remise des données professionnelles, personnelles

Bonjour,rnJe suis journaliste pour Rue89. J'écris un article sur le fait que les gens qui quittent une entreprise doivent remettre à cette dernière toutes leurs données professionnelles, surtout les mails, les mailing list, les comptes facebook et twitter, les comptes linkedin, ce genre de choses. Je voudrais savoir s'il existe une loi sur le sujet obligeant les salariés à rendre ces données, ou si elles tombent sous le coup de la protection de la correspondance par exemple.rnMerci par avance pour votre aide,rnPS : je suis désolée si ce n'est pas le bon endroit du forum pour poster ce message.

Bonjour, rnrnToutes les jurisprudences récentes considèrent que les fichiers créés par le salarié à l'aide de l'outil informatique (mis à sa disposition par l'employeur pour les besoins de son travail) sont présumés avoir un caractère professionnel. rnSeule exception : si le salarié en mentionne le caractère PERSONNEL.rnrnLes entreprises sont généralement dotées d'un règlement intérieur et/ou d'une Charte informatique.

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Cordialement\r\nhttp://conseillerdusalarie.free.fr/