Bonjour,rnrnJe ne suis pas aller au travail pendant une journée et demi.rnrnJe reprends mon travail demain, est-ce que je risque d'avoir une mise a pied disciplinaire en sachant que l'entreprise n'a pas de règlement intérieur car elle a moins de 20 salariés.rnrnDe plus, en cas d'absence injustifié ou retard répété, combien de temps peut durer une mise a pied conservatoire?rnrnDernière question, lors d'une mise a pied, peut-on faire une démission sans préavis dans le cas ou je trouve un autre travail?rnrnMerci de votre réponse.
Nouveau
Votre diagnostic juridique Gratuit avec un avocat près de chez vous pendant 20 minutes
Sans condition, ni obligation d'achat
ConsulterDevenez bénévole sur le forum et aidez nos visiteurs dans leurs problèmes juridiques
Devenir bénévole
Copyright 2026 Experatoo.com - Tous droits réservés
