Motif de licenciement abusif ?

Bonjour,rnrnJe suis employée dans cette entreprise depuis le 29/09/2008. Je suis au 35h avec une demi-journée de libre (lundi après-midi). Voilà un an que je travaille comme ça, sans problème. rnrnMi septembre mon directeur, dont je suis l'assistante, part en retraite. Je savais qu'à son départ, les successeurs allaient tout faire pour me "virer" avec... rnrnLe discourt d'un d'eux : soit tu viens le lundi après-midi ou soit on te vire !rnrnJe trouve que ce n'est pas un motif valable pour licienciement mais plutôt une excuse pour se débarraser de moi ?! rnrnQuel est votre avis ?rnrnMerci d'avance !