Nouvellement syndique force ouvriere

Bonjour,rnje voulais savoir si une fois qu'on est syndique as t'on le droit a quelqu'un pour nous aider en matiere de prudhomme(delegue syndical ou avocat )rnrnest ce qu'un employeur peut contester ou refuser un licenciement en inaptitude

__________________________
caro

Bonjour Caro,rnrnVos qiestions sont surprenantes. Puisque vous êtes syndiquée, pourquoi ne pas poser ces questions à votre syndicat ?rnrnAllez, soyons bon prince : rnrn1- Cela dépend des pratiques de votre syndicat. Normalement, il faut avoir une certaine ancienneté dans votre adhésion pour pouvoir vous faire défendre par un avocat dont les coûts seraient pris en charge par votre organisation. Sinon, vous devez avoir le droit à une défense syndicale.rnrn2- L'employeur ne peut pas contester ou refuser un licenciement puisque c'est lui qui vous licencie. Par contre, il peut contester la décision du médecin du travail vous déclarant inapte défninitif à tout poste dans l'entreprise, en faisant un recours.rnrnCordialement,rnDSO

je ne leur ai pas demande car l'affaire semblai vite resolu mais j'ai oublie quelque point.rnquel recours peut il avoir sur une inaptitude

__________________________
caro

et j'ai oublie merci a vous

__________________________
caro

Bonjour Caro,rnrnLe recours se fait devant l'inspecteur du travail. Ce dernier prend sa décision après avis du médecin inspecteur du travail.rnrn(Code du travail, article L. 4624-1)rnrnCdt,rnDSO