ma mere handicapée habite en domicile partagé avec 6 colocataires rnet elle est employeur du personnel qui se relaient 24h sur 24 rnces 7 personnes employées ont donc 7 employeurs rnen cas de deces de l'un des employeurs elles sont licenciées , touchent une prime de licenciement , le solde des conges payés , et une prime de preavisrnrn mais des le mois suivant les heures de travail qui ne changent pas sont divisée par 6 au lieu de 7 ,(en attendant qu'un nouveau colocataire arrive ) ce qui fait que le personnel touche un salaire identique aux mois habituels plus ces indemnitées rnla question est le preavis doit il etre payé lorsque le personnel est repris aussitot par d'autres employeursrnmerci
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