Bonjour,je viens de me faire licencier pour inaptitude a mon poste de travail et aucun reclassement possible dans l entreprise.rnhors en allant chercher mes papiers solde de tout compte etc il est apparu que pour le calcul de ma prime de licenciement il n on pas pris en compte mon temps d arret maladie pour le calcul de cette prime de licenciements en on t il le droit?rnrna savoir que j ai ete mise en invalidite au 1 avril et que je suis reconnu travailleurs handicapes.
bonjourrncontactez simplement la personne qui s'est occupée de ce solde de tout compte dans votre entreprise et posez lui la question !rnils sont tenu de faire les choses légalement rnsinon contactez contactez "j'ai le nom sur le bout de la langue", chez nous ils sont situés à la cité administrative ! ce n'est pas le droit du travail, c'est plutôt le service qui vous renseigne sur les obligations des employeurs !rnsalutations cris
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