Refus de rupture conventionnelle

bonjour,rnje suis dans l'impasse avec mon employeur. Ambulanciere, je lui demande d'effectuer des heures pas possible de monter plus de garde pas posssble mon salaire me permet pas d'assumer ma famille.loyer tres elevee malgre mes multiples tentatives assistance sociale,logement sociale rnje pense quitter de regions ou les loyers seront plus accessible meme avec le smicrnil veux que je demission ou abandon de poste je me trouve deja en difficultes financierernil est deja au prud homme avec plusieurs employer, je veux juste un accord a l'amiable rncoordialement rnvalerie

Bonjour,rnEn quelque sorte vous reprochez à votre employeur de respecter ses droits et obligations.rnPeut-être justement parce qu'il en a marre de se retrouver devant le CPH pour des excès d'heures et patati et patata.rnIl a donc raison de vous signalez que les portes s'ouvrent dans les 2 sens, et qu'il peut refuser une rupture conventionnelle qui représente un certain cout pour lui mais pas pour vous.rnS'il est en outre bien conseillé, l'abandon de poste envisagé va vous faire tirer la langue pendant des mois.

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Amicalement\r\nDe toutes façons je suis ataraxique.

bonjourrnmerci me m'avoir repondurncomment lui couter ?je n'est pas beaucoup d'anciennetee .rnrndonc je suis dans l'impasse.rnil prefere qu' ont lui cassent des vehicules cela lui coute aussi...

Bonjour,rnLa rupture conventionnelle est une procédure amiable qui suppose donc l'accord des parties. L'employeur n'a, bien entendu, aucune obligation de conclure une rupture conventionnelle.rnLa seule façon qu'a un salarié de rompre unilatéralement son contrat de travail, c'est la démission.

donc je vais demissionnee rn.rnet bonjour les emmerde pendant quelque mois avec les loulousrnmerci de m'avoir repondu