Refus du solde de tout compte

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Bonjour,rnJ'ai été licencié alors que j'étais en arrêt de travail, je conteste donc celui-ci.rnCependant mon syndicat me conseil de signer mon solde de tout compte puis de le refuser dans les 48h par lettre recommandée.rnPouvez-vous m'indiquer ce que je dois marquer sur ce courrier.rnPar avance merci

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Franchement elle est bien bonne celle-ci.rnLe salarié est en droit de refuser de signer le solde de tout compte, auquel cas il n'a aucune contestation à émettre.rnSi besoin est, ce sera à l'employeur de prouver item par item la justesse des calculs.rnSi le solde est signé, le renversement du fardeau de la preuve met à charge du salarié de prouver la fausseté des calculs repris.rnCeci dit, le solde de tout compte peut parfaitement être étranger aux motifs de contestations du licenciement.rnEn effet un licenciement prononcé pendant un arrêt de travail peut tout à fait être légitime.

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Amicalement\r\nDe toutes façons je suis ataraxique.


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Si je comprends je dois donc retirer mon solde de tout compte en refusant de le signer ?

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L'employeur va vous présenter un certain nombre de documents, vous les prenez tous, mais refusez de signer le solde de tout compte.rnVous pouvez par contre signer un bordereau récapitulatif des documents remis, en clair la liste de ces documents.rnS'il conditionne la remise d'un ou plusieurs documents (bulletin de salaire, chèque....) à la signature du solde, vous lui indiquez ceci :rn* rendez-vous dans quelques jours devant la formation de référé du conseil des prudhommesrn* vous devrez me remettre tous ces documents sous astreinte rn* je demanderai une provision de 500 euros sur les dommages et intérêts que m'alloueront les conseillers saisis du fond sur ce seul point de rétention abusive.

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