Rupture conventionelle lettre

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Bonjour,rnsuite a rupture conventionelle decontrat qui va se faire sous peu mon employeur me demande de faire une lettre pour l'inspection du travail car je suis salarié protégé (délégée adjoint)rnest ce normal !!! une telle lettre!!!rnet avez vous des modéles merci

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Bonjour,rnrnVotre employeur souhaite que vous informiez l'inspection du travail (qui aura a donné son avis sur cette rupture) de votre volonté non-équivoque de vouloir rompre votre contrat.rnrnSans indiscrétion , est ce du au travail , cette décision ou à un choix personnel ?

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L homme qui lutte pour autrui est meilleur que celui qui lutte pour lui-même. \r\n[Clarence Darrow]


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Cette désicion est dus a plusieurs motifs:rnla dévalorisation au travail rnplusieurs avertissement pour des pieces mal faites (avertissement recu pendant un arrêt maladie pour dépression.rntravail vraiment pas motivé pas allez au taff en marche arrière rnrnvoila julius rnrnc'est vrai que c'est une décision dur a prendre mais faut que je fasse le deuil de ce taff qui ma^pas apporter grand chose dans ma vie.rnrnLa je suis a la fin d'un bilan de compétences et je m'oriente vers un secteur totalement différents .rnrnavant de partir je vais lui remmetre une proposition de diff formation ca serait dommage de perde mes heures.quand pense tu!!rnet merci julius de répondre a mes attentes rnc'est cool

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Pour tes heures de DIF , je suis tout à fait d'accord , mais tu dois t'arranger avec lui pour les prendre (pendant le délai de reflexion et d'homologation par exemple).rnrnCependant , la rupture conventionnelle ne DOIT pas cacher de litiges (théorie).rnPenses à ce que tu diras , si l'inspecteur du travail t'interroge ....rnrnrnBon courage à toi et bonne continuation.

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