Vehicule de fonction endommagé suite defaut d'entretien

bonjourrnsuite a defaut d entretien constaté par l expert les frais de remise en etat de mon vehicule son a la charge de mon employeur (moteur hs reparation de plusieurs milliers d euros)rnje risque d'etre liciencié et en plus de devoir payé ?rnpouvez vous m'apporter desq reponse svp....

bjr,rnsi l'entretien est à la charge de votre employeur, vous ne pouvez pas être responsable de son défaut d'entretien.rncdt

nonrnle vehicule est un vehicule de fonction dont j ai la responsabilitérncela est meme clairement indiqué sur mon contrat de travailrnje c que j ai fais une belle erreur ca peux arriver ...

Bonsoir,rnVous risquez une sanction pouvant aller jusqu'au licenciement, mais pas de sanction pécuniaire, donc pas de remboursement ni de participation au frais de remise en état.rnLe licenciement parait une mesure extrême, il est d'usage dans les entreprises de border les entretiens des véhicules à l'aide de rappels constructeurs, d'interrogations régulières...rnIl faut vraiment que le salarié ait fait preuve de grandes négligences pour que sa responsabilité aboutisse au licenciement.

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Amicalement\r\nDe toutes façons je suis ataraxique.

ok merci me voila rassurérnneamoins je lis sur les forum que si je suis licencié pour faute je peux aussi a avoir a payé des demoges et interetsrnqu'en pensez vous

Uniquement en cas de faute lourde.rnC'est à dire que vous avez volontairement détruit le véhicule dans le but de nuire à votre entreprise.

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Amicalement\r\nDe toutes façons je suis ataraxique.

okrnce n'est pas le casrnj ai juste fais une grosse connerie