Déblocage anticipé de l'épargne salariale

Bonjour,rnje suis partie en rupture conventionnelle le 31 juillet 2014 on m'avais bien précisez que j'avais à disponibilité le déblocage de mon plan d'épargne entreprise.rnNATIXIS refuse de me verser la totalité de mon PEErnrncomment faire pour bénéficier de mon argent ?rnmercirncdlt

Bonjour,rnLa rupture du contrat de travail est effectivement un motif de déblocage anticipé du plan.rnVoici ce qu'indique le prestataire nommé sur son site en ligne:rnhttp://www.interepargne.natixis.com/jcms/lpf87_19464/fr/cas-de-deblocagernAttention, il s'agit du P.E.E. et non du P.E.R.C.O.

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Amicalement\r\nDe toutes façons je suis ataraxique.

bonjourrnen effet il s'agit bien de mon PEE de toute façon NATIXISrnfait et dis ce qu'il l'arrange la version n'est jamais la même à chaque intervenant,ce que j'aurais voulu savoirrny-a-t-il un article nommé dans la loi de l'épargnantrnmercirncdlt

Bonjour,rn y-a-t-il un article nommé dans la loi de l'épargnantrnC'est très poétique, mais cette loi de l'épargnant n'existe pas. rnPar contre le déblocage anticipé est règlementé par le code du travail en ses articles R3332-28 à R3332-30 et surtout R3324-22

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Amicalement\r\nDe toutes façons je suis ataraxique.

bonsoir,rnrnje vais rechercher ces articles par le code du travailrnrnmerci pour vos renseignementsrncdlt