Résiliation contrat de formation à distance

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Bonjour, rnrnJe viens ici exposer une difficulté que je rencontre avec une école de formation à distance. rnrnJe me suis inscrit sur une formation début juillet 2012. rnrnMi octobre, mon employeur m'a signifié que j'étais licencié pour inaptitude physique (j'étais en CDI depuis plus d'un an dans l'entreprise) soit 3 mois et quelques jours après mon inscription (donc adieu le délai de résiliation durant les 3 premiers mois). rnrnLe soucis est que je perds beaucoup de revenu (puisqu'au chômage) et que l'école ne veux pas entendre parler d'une éventuelle résiliation (la formation me coûte une centaine d'euros par mois). rnrnIls me précisent que l'article L444-8 qui est cité sur mon contrat, notamment au niveau du "cas de force majeur" ou du cas fortuit ne comprends pas un licenciement d'un poste où j'étais en CDI et pour lequel le licenciement est raison qui m'est complètement extérieure compte tenu que je ne pouvais pas savoir que j'allais être licencié pour inaptitude lorsque j'ai souscris à la formation !rnrnOn m'a également dit qu'un cas de force majeure selon eux, c'était un AVC par exemple (Curieuse interprétation)... Bref, je suis très sceptique et j'ai décidé de faire opposition aux prélèvements de cet organisme. rnrnPouvez-vous m'indiquer si il y a eu des précédents sur ce type précis de situation ? Eventuellement des précédents sur ce genre d'organisme ? Car en effectuant des recherches je suis tombé sur beaucoup de cas, mais jamais de licenciement pour inaptitude. rnrnDe plus, je ne pense pas que l'organisme ira plus loin puisque j'ai cru comprendre que leurs contrats étaient viciés sur une clause dite "abusive" au titre d'une recommandation de la commission des clauses abusives (91-01), mais je souhaite tout de même avoir votre avis à ce sujet. rnrnParallèlement, j'ai commencé à lancer un dossier auprès de ma protection juridique afin de les tenir prêts. rnrnMerci pour vos retours. rnCordialement. Dernière modification : 08/11/2012

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BonjourrnrnPour commencer, l'employeur vous a licencié suite à une inaptitude prononcée par le médecin du travail.rnrnC'est une inaptitude à votre poste ou à tout poste dans l'entreprise?rnrnC'est inaptitude faisiait suite à une maladie professionnelle, un accident du travail ou une maladie non professionnelle?rnrnEn ce qui concerne l'établissement d'enseignement à distance du quel s'agit-il?rnrnVous aviez reçu votre contrat de formation en deux exemplaires et le contrat de crédit à la consommation en deux exemplaires par courrier recommandé?rnrnVous aviez retourné un exemplaire de chaque contrat signé par courrier recommandé?rnrnVous avez envoyez une lettre de résiliation par recommandé avec avis de réception?rnrnVous avez prévenu votre banquier de ne plus accepter de demande de prélèvement émanant de l'établissement d'enseignement?

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Il y a deux choses auxquelles il faut se faire sous peine de trouver la vie insupportable: ce sont les injures du temps et les injustices des hommes.\r\n Chamfort


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Bonjour, rnrnMerci pour la prise en compte de ma question. rnrnDonc voici les réponses : rnrnC'est une inaptitude à mon poste mais sans possibilité de reclassement dans l'entreprise. Mais rien à voir avec un accident du travail ou une maladie pro. rnLe contrat de formation, oui je l'ai eu en deux exemplaires, en revanche, "l'étalement" du paiement (le crédit en somme) je n'en ai pas trace, je n'en ai renvoyé qu'un seul exemplaire je ne pense pas en avoir eu un double (je garde tout et là je n'ai rien sur ce point). rnJ'ai envoyé le tout en lettre simple à l'époque pour la souscription mais j'avais reçu les documents à remplir en recommandé. rnJe vais envoyer ma lettre de résiliation demain en LRAR. rnJ'ai suspendu les prélèvements depuis mon espace client sur ma banque et c'est bien pris en compte. rnrnEn espérant que ces réponses en amèneront d'autres :) rnrnMerci encore, rnCdlt.

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BonjourrnrnLe contrat de crédit à la consommation aurait dû vous être envoyé obligatoirement en deux exemplaires, un exemplaire vous étant destiné.rnrnEn ce qui concerne votre inaptitude, le médecin du travail vous avait déclaré inapte à votre poste mais avait préconisé un reclassement, je présume.rnrnDes propositions écrites de reclassement vous avait été faites par votre employeur ou bien il vous a simplement été indiqué qu'aucun reclassement n'était possible?rnrnPour votre LRAR de résiliation, vous indiquez que la perte de votre emploi entraînant des difficultés financières pour vous et que vous avez des dépenses prioritaires à assurer (loyer, EDF, EAU, alimentation et dépenses de la vie courante), vous êtes dans l'obligation pour cas de force majeure prévue à l'alinéa 2 de l'article L 444-8 du Code de l'Education de résilier votre contrat de formation à distance.rnrnVous précisez que tout litige se règlera obligatoirement devant la juridiction compétente.rnrnVous ajoutez que vous ne comprenez pas pourqoui un seul exemplaire du crédit à la consommation vous avait été adressé alors que vous auriez dû en recevoir deux exemplaires pour en avoir un en votre possession comme le stipule l'article 1325 du Code Civil.rnrnVous indiquez que vous avez donné ordre à votre banque de ne plus accepter de demande de prélèvement.rnrnVous garderez une copie de votre lettre.

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Merci pour votre réponse,rnrnLe médecin du travail m'a indiqué qu'il n'y avait pas de reclassement possible dans l'entreprise. Cependant, l'entreprise a tout de même entrepris des recherches sur d'autres sites. Sans succès.rnrnJ'ai bien indiqué sur ma LRAR que la baisse substantielle de revenus m'empêchait de faire face à de telles dépenses. J'ai bien cité l'article L444-8 ainsi que la recommandation 91-01, même si je sais que ceci ne fait pas force obligatoire, il est à espérer que devant un juge, l'argument serait retenu.rnrnJ'ai également précisé que je transmettais à toutes fins utiles le dossier à mon assistance protection juridique.rnrnJe vous remercie pour la précision sur le crédit à la consommation, je l'ignorais. Je l'ai donc rajouté en reprenant votre formulation.rnrnJ'ai, enfin, précisé avoir fait opposition comme vous me l'avez suggéré.rnrnLa LRAR est partie ce jour, je ne manquerai pas de vous tenir informé :)rnrnMerci encore.

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Bonjour,rnrnJe reviens vers vous concernant mon dossier.rnrnLe directeur de l'école vient de m'appeler.rnrnAux vues de la situation (et un peu aussi du contexte juridique qui entoure ma demande, je présume), ils acceptent sans conditions ma résiliation.rnrnMerci de votre aide pat76 !rnrnBonne journée,rnCordialement.