Licenciement pour maladie

Bonsoir,rnJe vais être licencier pour maladiernQuels sont mes recours ???rnMerci de votre aide

Bonjour,rnPeut-être pourriez-vous donner un peu plus de détails, parce qu'un licenciement pour maladie, cela n'existe pas en ces termes là.

bonj je sui en arret de travaille depui 2ans arssellemen moral par un chef de la boite et la mon medecin traiten ma demandé de travaille a mitemp et le medecin de travaille a refusé la reprise de mon poste je sui inapte au travaille et il veu que jaccepte l'invalidité par le medecin de conseille esque je doit accepté l'invalidité ou pas la cause je suis en dépession depui 2ans et cé qoui mes drois avec mon patron et lui il veut pa me licencie

La raison est que mon absence cause des problemes au bon foctionnement de l'entreprisernJe suis directrice d'établissement touristique mais sur ma lettre de licenciement il indique qu'il doit me remplacer sur des manques en animation du personnel de réservation et accueilrnJe reste à l'écouternToute iade est la bien venuernMerci

Bonjour,rnL'employeur peut effectivement procéder au licenciement d'un salarié en arrêt maladie lorsque son absence, longue ou répétée, perturbe trop le fonctionnement de l'entreprise et à condition que le poste ne puisse être pourvu qu'en CDI.