Mi-temps + inaptitude catégorie 1

Bonjour,rnrnEn arrêt maladie depuis 2 ans 1/2, le médecin conseil de la Sécurité Sociale préconise que je reprenne à mi-temps thérapeutique en mai, puis de nous revoir 3 mois après, pour voir si cela me convient ou si je peux reprendre à temps complet, ce qui lui semble fort peu probable. Il envisage de me mettre en inaptitude niveau 1 avec possibilité de travail à mi temps (1 jour sur 2 - car trajet long).rnrnMon employeur, sachant que j'ai été embauché parce que reconnu travail handicapé, peut-il refuser ce "mode de fonctionnement" et me licencier ? En sachant que nous avons déjà plusieurs personnes "reconnu inapte de catégorie 1" et qui travaillent à mi temps ?rnPar ailleurs, quelles seront les conséquences sur mon salaire ?rnMerci de votre aide et de votre réponse,rnCordialement

Bonjour,rnrnEn cas de reprise du travail à temps partiel pour motif thérapeutique, les indemnités journalières maladie peuvent être maintenues, en tout ou en partie, par la caisse votre d'Assurance Maladie.rnrnCordialement

Bonjour,rn peut-il refuser ce "mode de fonctionnement" et me licencier rnOui.rn En sachant que nous avons déjà plusieurs personnes "reconnu inapte de catégorie 1" et qui travaillent à mi temps ? rnEn sachant qu'il appartient à l'employeur de juger de l'opportunité d'embaucher ou non, il peut estimer avoir assez de salariés à temps partiel.

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Amicalement\r\nDe toutes façons je suis ataraxique.