Bonjour,rnretour maternité et mon employeur veut changer mon cdi partiel en cdt temps pleinrnai je droit de refuser ?rnproblème pour trouver une nounou , 2 grands enfants au college rnmon temps partiel suffitrnsi je refuse il risque de me licencierrnmerci de vos reponses
Bonjour Nini,rnrnLa transformation opérée par l'employeur constitue une modification d'un élément du contrat de travail nécessitant votre accord.rnrnVotre refus d'accepter un temps plein ne constitue pas à lui seul une faute ou une cause de licenciement; toutefois, la rupture du contrat peut être prononcée si l'employeur justifie d'une cause économique (cassations sociales du 24 novembre 1998, pourvoi n° 96-41.740 ; du 23 février 2000, pourvoi n° 97-44.267).rnrnCordialement,rnDSO
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