Procedure diffamatoire suite à courrier

Pensez-vous qu'en adressant le courrier ci-desssous je puisse être attaqué pour diffamation par mon ex-employeur :rnrnMonsieur Le Mairern Mesdames, Messieurs les Conseillersrn«  LETTRE OUVERTE AUX BOUPERIENNESrn ET BOUPERIENS « rn MAIRIErn RUE HENRI BIRAUDrn 85510 LE BOUPERErnrnrnrn Monsieur Le Maire,rn Mesdames, Messieurs les Conseillers,rnrnrnrnrn Après 32 ANS d’activité professionnelle dans votre Commune , mon licenciement m’a été notifié en Mai 2008 pour motif personnel .rnrn Je tenais par la présente à remercier les Boupériens et Boupériennes de leur amabilité , de leur confiance . Pour ma part j’ai essayé d’exercer mon métier au plus près d’eux , notamment lors des traitements des dossiers sinistres et autres .rn J’ai apprécié le contact humain qui dans beaucoup d’occasions allait au delà du travail , et de cela j’en suis fier et reconnaissant .rnrn Pour exercer ce contact j’avais besoin d’être soutenu dans mon entourage professionnel .rnrn Je pense que cela n’était plus le cas depuis quelques mois , voire quelques années , la stratégie professionnelle ayant changé pour du « tout commercial » .rnrn Peut-être que le drame familial que j’ai (nous avons: ma femme, mon fils…. ) vécu en 2007 a été un élément déclencheur ? rnrn C’est dans ce moment de deuil insoutenable pour des parents (d’un être humain et non animal: je le précise car certaines personnes ont du mal parfois à faire la distinction) que j’ai appris qu’il vaut mieux côtoyer les morts que certains vivants qui n’hésitent pas à profiter d’un deuil pour arriver à ses fins avec la complicité d’autre(s) personne(s), et à celle(s)-ci d’en tirer également profit à titre professionnel .rnrn J’essaie désormais de repartir vers d’autres cieux !!!rnrn Je vous souhaite à toutes et à tous bonne chance et bon courage .rnrnrn Cordialement .

Bonjourrnrnoui en effet vous risquez de vous voir poursuivre pour diffamation publique rnrnd'une part vous avez l'intention d'en faire une lettre ouverte : par conséquent publiquernrnd'autre part vous formulez des accusations sans pouvoir en apporter (je suppose) de preuve tangible.rnrnPar conséquent le courrier, je pense, devrait être adressé au maire et membre du conseil municipal.rnrnAprès tant que vous n'êtes pas responsable de la diffusion ou parution de ce courrier il ne pourra être envisager de poursuite à votre encontre.rnrnRestant à votre disposition

Je ne vois pas où le problème se situe.rnAucune personne n'est nommément désignée ni même un groupe clairement identifié dans ce courrier. rnEn ce qui me concerne, effectivement, certaines personnes pourraient se sentir diffamées à la lecture du filigrane dans le texte mais, pour quelqu'un d'extérieur au conflit, personne n'est cité, ça se limite à un constat et non une accusation.rnExperatooment

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Un accusé est cuit quand son avocat n'est pas cru\r\nPierre Dac

Bonjour,rnrnrnMerci à tous les deux de votre réponse .rnrnJ'avais bien l'intention d'adresser ce courrier au Maire et à ses Conseillers et peut-être supprimer "lettre ouverte ...... " .rnrnrnBon Dimanche .rnrnrnCordialement.

http://www.e-juristes.org/L-injure-et-la-diffamationrnrnvous trouverez dans cette pages des éléments de réponses.rnrnrnmon avis personnel :rnrnje suppose, d'après ce que je lis dans le lien, que vous pourriez tenter de formuler votre lettre ouverte de sorte a ce que vos intentions soient clairement d'informer la population dans le but légitimes d'espérer un soutien populaire pour une demande de réintégration.rnsi vous évitez les accusation mais n'insistez que sur le caractère "choquant" des circonstances de votre licenciement et du manque de compréhension de l'équipe municipale... je suppose non seulement, que cette lettre pourrait être utile, mais aussi que vous ne devriez pas être attaqué pour diffamation.rnrnenfin, j'écris ça en supposant que l'effet que vous espérez susciter est bien votre réintégration.rnsi vote ambition se limite à évacuer une partie de votre colère ou dégout, en tentant de faire culpabiliser l'équipe municipale, je pense qu'il vaut mieux éviter de la rendre "publique".