Vol de gasoil par un chauffeur

Je suis chef d'entreprise et j'ai surpris mon chauffeur entrain de siphonner mon car. Je sais que cela dure depuis un an. Mais comment le prouver et comment le sanctionner car lorsqu'il a été pris sur le fait, j'étais seul et il dit maintenant ne pas en avoir pris beaucoup. Que puis-je faire ? C'est sa parole contre la mienne. Comment puis-je me défendre ? Que rique-t-il ? Merci de vos réponses. Dernière modification : 02/03/2008

Bonjour,rnrnvous constatez un siphonnage. Est ce une tentative de vol...? rnrnEn tout état de cause vous ne pouvez rester sans réagir.rnrnIl apparait plus judicieux et moins sujet à recours judiciaire de procéder avec précaution vu qu'il n'y a pas de témoin et que vous n'avez pas réagi immédiatement.rnrnAdressez à l'employé une convocation par lettre recommandée avec accusé de réception pour un entretien préalable à sanction. (attention respecter les formes sous peines de nullité de la procédure) rnrnLors de l'entretien soyez clair :rnrnPrenez un témoin neutre.rnDemander lui s'il connait la raison de sa présence.rnRappellez les faits et que vous envisagez une sanction disciplinaire.rnrnDemandez lui de se justifier.rnrnEcouter attentivement ses justifications. rnrnVous pouvez le questionner si des contradictions apparaissentrnMontrer lui en lui posant des questions sur ce qui est légitime ou pas que son comportement n'est pas admissible rnrnConcluez l'entretien en l'informant que vous prendrez votre décision dans les prochains jours.rnrnVous pouvez demander l'avis du témoin voir lui demander de relater par écrit les faits.rnrn3 cas :rnrnSes explications sont plausibles...rnenvoyé une lettre recommandée avec accusé de réception rappellant les faits ses explicationsrnrnMais qu'au vu des faits il convient de lui adresser soit un avertissement. rnRappellez que si un tel comportement venait à se reproduire vous devriez prendre des dispositions plus conséquentes.rnrnses explications ne sont pas convaincantes voir il garde le silence :rnrnenvoyé une lettre recommandée avec accusé de réception rappellant les faits et ses explications.rnrnEt qu'au vu de des faits graves il convient de le mettre à pied pendant 3 jours sans salaire. rnRappellez que si un tel comportement venait à se reproduire vous devriez prendre des dispositions plus conséquentes.rnrnil avoue la tentative de vol : (peu probable mais possible)rnrn envoyé une lettre recommandée avec accusé de réception rappellant les faits et son aveu.rnrnEt qu'au vu de des faits graves il convient de ... à vous de voirrnrnrnTentez de mettre en place un système limitant le plus possible le vol. Mise en place d'un système de vidéo surveillance Mettre en place un système de récompense sur les gains de productivité et la diminution des pertes de l'entreprise ...rnrnRestant à votre disposition