Précision sur Resiliation Judiciaire et Execution Provisoire

d'après ce que je lis dans cet article,rnhttp://www.cabinetlaurent.com/index.asp?id=365rnrnj'en déduis donc qu'une éxecution provisoire de droitrnpeux être donnée pour une resiliation judiciaire de contratrnde travail,rnce qui remet en cause ce qu'on s'est dit dans les anciens posts....rnrnMais peux être avais-je mélangé execution provisoire de droit et execution provisoire classique ?rnSi j'ai bien compris :rn- l'execution provisoire de droit ne se demande pas,rnelle est automatiquern- via celle-ci les conseillers prudhommaux peuvent interromptre la relation de travail, même si appel ultérieur ?rnrnrnce qui n'est pas le cas de l'execution provisoire que l'on demande, et qui ne concerne que des sommes mais qui ne permet pas à la décision d'être appliquée ?rnj'ai bien juste ?

Bonjour,rnL'éxécution provisoire de plein droit concerne des décisions en référé, en audiance de mise en l'état...rnLe commantaire renvoyé dans votre lien ne remet pas en cause les propos déja tenus, l'éxécution a été suspendue car excessive dans ses effets.rnDonc non, rien ne va vous permettre de quitter l'employeur aussi vite que vous le souhaitez.rnSi celui-ci fait appel, vous avez tout loisir de lui suggérer une négociation et une transaction, vous y laissez des plumes mais vous partez et le jugement sera définitif en tout.

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Amicalement\r\nDe toutes façons je suis ataraxique.