Bonjour.rnrnMa fille travailLE pour une mairie comme animatrice périscolaire et surveillante de cantine? donc vacataire avec un CDD renouvelé en septembre jusqu'à juillet dans un groupe scolaire. Elle est aussi AVS dans un autre groupe scolaire avec un contrat de 3 ans.rnrnMa question est : a-t'elle le droit à un complément de salaire par les 2 organisme qui la paie après un arrêt de travail maladie COVID 2019 (L'arrêt est de début novembre et, à ce jour, elle n'a touché que ses indemnitées journalières ?rnrnMerci de vos réponses. Dernière modification : 31/12/2020 - par Tisuisse Administrateur
BonjourrnrnPour bien comprendre votre sujet...rnrnVotre fille a--elle été touchée par le coronavirus ou mise en chômage pendant une période ?rnrnEn pratique :rnrnsoit l'administration verse la part du traitement indiciaire complémentaire aux indemnités journalières, soit elle verse l'intégralité du traitement et perçoit les indemnités journalières à la place de l'agent.
Bonsoir.rnrnOui elle a été arrêté après avoir été testé positif au covid 19rnrnPassez de bonnes fêtes
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