Bonjour,rnrn Je suis intérimaire. Ayant le même salaire horaire qu'un titulaire au même poste avec la même ancienneté je ne perçois pas de treizième mois comme lui.rnrn Il y a donc selon moi une différence de rémunération qui semble battre en brèche la règle : "A travail égal, salaire égal".rnrn Pourriez-vous confirmer ma pensée et si oui me dire la meilleure façon d'obtenir gain de cause.rnrn Par avance merci.
La société d'intérim vous rémunèrernLe titulaire est rémunéré par votre société utilisatrice.rnLa différence se situe bien évidemment sur ce point.rnExperatooment
__________________________
Un accusé est cuit quand son avocat n'est pas cru\r\nPierre Dac
Merci pour cette réponse qui néanmoins ne répond pas à ma question en matière de droit et de jurisprudence.rnrncf : arrêt n° 05-40.755 de la Chambre Sociale de la Cour de Cassation du 29/11/06.rnrn J'aimerais avoir l'avis d'une personne ayant connu le même cas.rnrnrn "A travail égal, salaire égal"
Comme vous le dit JamesEraser , vous n'avez pas le même employeur !
Nouveau
Votre diagnostic juridique Gratuit avec un avocat près de chez vous pendant 20 minutes
Sans condition, ni obligation d'achat
ConsulterDevenez bénévole sur le forum et aidez nos visiteurs dans leurs problèmes juridiques
Devenir bénévoleCopyright 2026 Experatoo.com - Tous droits réservés