Hausse du taux horaire et retroactivité

Bonjour,rnune hausse du taux horaire est-elle retroactive?

BonjourrnrnTout dépend à quelle date cette hausse devait être appliquée.rnrnPar exemple:rnrnSi vous deviez bénéficier d'une hausse de salaire à compter du 1er janvier 2012 suite à un accord collectif ou un accord d'entreprise et que cela n'a pas été fait, l'employeur est tenu de faire une hausse rétroactive du taux horaire.rnrnSi vous pouviez donné plus d'indications sur cette hausse du taux horaire, il serait plus aisé de vous répondre d'une manière plus précise.

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Il y a deux choses auxquelles il faut se faire sous peine de trouver la vie insupportable: ce sont les injures du temps et les injustices des hommes.\r\n Chamfort

bonjour,rntout d'abord merci de m'avoir repondu.rnrnen fait,ma convention collective a fait paraitre un avenant sur les salaires stipulant le taux horaire a partir de janvier 2012.rnrnCela s'applique le mois suivant la parution au journal officiel;dans mon cas,c'est parut en mai.rnrnDonc sur ma fiche de paye de juin,j'ai effectivement vu mon taux horaire augmenter;seulement je pensait que cela etait retroactif et que mon patron devait me payer la difference de salaire depuis janvier.rnrnCelui-ci m'a dit que non.C'est donc pour cela que je me renseigne.

BonjourrnrnMalheureusement pour vous votre employeur est dans son droit.rnrnIl est bien spécifié dans l'avenant de la convention collective que ce taux horaire décidé à partir de janvier 2012, s'appliquerai à partir du mois suivant sa parution au Journal Officiel.rnrnDonc, si la parution a eu lieu en mai 2012, le taux horaire est applicable à compter du 1er juin.rnrnIl aurait fallu que dans l'avenant il soit indiqué que le taux horaire était applicable rétroactivement à compter du 1er janvier 2012.rnrnVous pouvez indiquer de quelle convention collective vous dépendez?

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merci de votre reponse.rnje dépend de la convention collective 3244.

BonjourrnrnJ'ai pris connnaissance de l'avenant de votre convention collective et de l'arrêté ministériel paru au journal officiel.rnrnJe confirme la réponse de mon précédent message et le droit de votre employeur à n'appliquer l'augmentation qu'à compter du 1er juin 2012.

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ok merci pour tout