Salaire commercial VRP exclusif

Bonjour,rnrnJe suis commercial, sous statut VRP exclusif.rnMa direction me prélève sur mon salaire une partie du montant des RFA que je peux proposer rnà certains clients. Ceci n'apparaît pas dans mon contrat. Mon patron est-il dans son bon droit ?rnrnDe la même manière, je suis prélevé d'un certain pourcentage du commissionnement perçurnchez des clients qui se retrouvent en RJ ou LJ, et qui n'ont donc pas honoré leurs factures.rnLà encore, rien dans mon contrat de travail. Mon patron est-il là aussi dans son bon droit ?rnrnConcernant, mes commissionnements, aujourd'hui je n'ai aucun moyen de vérifier les CA et montantsrnde marge qui me sont donnés par mon patron. Il ne me fournit aucun éléments justificatif.rnJ'ai bien quelques informations de montant de prise de commande/facturation en cours de mois,rnmais il y a toujours des écarts entre les montants de prise de commande et la facturation.rnEcarts que l'on est incapable de me justifier et qui bien entendu ne va pas dans mon sens.rnQuel recours puis-je avoir, afin de pouvoir vérifier la véracité de mes chiffres et donc de mon salaire ?rnrnEnfin, je suis commissionné sur la marge commerciale, autrement dit, sur la marge qui ressortrndu système informatique de commande/facturation. Il s'avère que les prix d'achats réels sontrnparfois bien différents, à l'avantage de mon patron bien entendu. Là encore, mon patronrnest-il dans son bon droit ?rnrnMerci de vos réponses

Vous avez un fixe + commissions ?rnQuoi qu'il en soit, votre contrat doit spécifier clairement les choses noir sur blanc.rnUne clause du contrat de travail ne peut prévoir une variation de rémunération que si elle est fondée sur des éléments objectifs indépendants de la volonté de l’employeur, ne fait pas porter le risque d’entreprise sur le salarié et n’a pas pour effet de réduire la rémunération en dessous des minima légaux.

J'ai effectivement un fixe + commissions (pourcentage sur la marge, d'où ma question sur les marges commerciales et effectives).rnrnJe n'ai aucun des éléments cités dans mon message d'origine qui est spécifié dans mon contrat de travail...