Absence autorisée imposée

Bonjour,rnrnJe travaille actuellement pour une entreprise de nettoyage depuis bientôt 5 ans, je suis hélas toujours en CDD à temps complet 35 h hebdomadaire.rnrnJ'aimerai avoir quelques informations : on me met souvent en absence autorisée non rémunérée alors que je ne demande qu'à travailler. J'ai beau signer un contrat du premier au 31 de chaque mois mon salaire n'est jamais le même, je vais pouvoir toucher 800 € comme 1.500 €.rnrnOnt ils le droit de m'imposer ces absences autorisées sachant qu'on est actuellement en basse saison, et que la production ne suit pas ?rnrnMerci de m'éclairer sur le sujet.

Bonjour,rnLa situation que vous exposez est impossible en pratique.rnVous avez intérêt à consulter une centrale syndicale en remettant au syndicaliste copie de vos contrats et copie de vos bulletins de salaire.rnEn effet il y a tout lieu de songer à une requalification des contrats CDD en un seul CDI, et le paiement des congés d'office...