Bonjour,rnj'ai travaillé pendant 2 mois dans une entreprise. l'employeur m'a promis un 35h/smn, en fin de compte je ne travaillais que 20h à 25h par semaine. je voudrais savoir si il doit me payer le reste des heures qu'il m'a promis sachant que j'ai démissionné pour cette raison. Et cela depuis 6 mois.
Bonsoir "coat"rnSans contrat écrit, tu es présumé en CDI à l'horaire légal.(35h/semaine)rnDans ce cadre l'entreprise doit te payer ces 35h sauf à prouver que des absences l'ont été vontairement de ton fait.rnComment étaient rédigés tes bulletins de salaire, puisque tu admets avoir été payé sur base 20-25h?rnBon courage et bonne chance.
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Cornil: ingénieur informaticien en retraite, vieux syndicaliste droit privé, vieux routard forums droit du travail depuis +15 ans (me souviens plus précisément) Souhaite au moins un AR (merci?)
bonjour et merci Cornil,rnMon contrat a bien été écrit, comme un CDD de 4 mois.rnPar contre le nombre d'heures travaillé était noté au jour le jour, donc quand il n'y avait plus de travail le patron me disait de rentré chez moi. Et sa engendrait donc des journées de 5 heures par moment.
Bonjour "coat"rnAllons bon, un CDD, mais on peut pas démissionner d'un CDD avant son terme sauf à prouver une promesse d'embauche en CDI!rnQuel était l'horaire prévu sur le contrat?
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Cornil: ingénieur informaticien en retraite, vieux syndicaliste droit privé, vieux routard forums droit du travail depuis +15 ans (me souviens plus précisément) Souhaite au moins un AR (merci?)
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