Bonjour,rnrnJe me pose une question, mon employeur m'a fait travailler 52 heures la semaine dernière ! Prétextant un surcroit d'activité dû à une commande d'un client.rnrnEn avait il le droit et comment doit il me les payer ?rnrnMerci de vos réponsesrnrnVictorine
Bonjour,rnrnC'est totalement illégal de faire travailler un salarié plus de 48 heures par semaine. Il existe bien des dérogation mais il y en a tellement que c'est compliqué de vous dire si vous rentrez dedans, voyez plutôt ceci pour plus de détails :en savoir plusrnrnEnsuite bien entendu, vos heures doivent être payées même si vous avez dépassé le maximum légal .. c'est la moindre des choses !rnrnNico
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