Non respect de la durée maximale de travail

Bonjour,rnrnMon entreprise procède à un licenciement économique.rnJ'ai travaillé 60 h/semaine, parfois pendant 3 semaines consécutives. J'ai un contrat de travail à 37 h 30 et la durée maximale de travail est de 48 h. J'ai informé par écrit mon souhait de ne travailler que 48 h et non 60 h et cela m'a été refusé.rnrnJe voudrais savoir qu'elle compensation financière je peux demander à mon employeur en sachant que physiquement et moralement il était très dur de faire ses horaires plusieurs fois dans l'année ?rnrnMerci d'avance.rnCordialement.

Bonjour,rnOutre le paiement des heures supplémentaires, majorations, repose compensateurs...le paiement d'une indemnisation pour travail dissimulé (code du travail L8221-5).rnC'est à dire 6 mois de salaire.

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Amicalement\r\nDe toutes façons je suis ataraxique.

Bonjour,rnrnMerci pour votre réponse ! J'ai récupéré les heures supplémentaires mais sans la majoration. Est-ce que je peux quand même demander les 6 mois de salaire pour travail dissimulé ?rnrnEn vous remerciant.rnCordialement,

Bonsoir,rnOui.rnMais en théorie cela ne se conçoit qu'en cas de rupture du contrat de travail.

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Amicalement\r\nDe toutes façons je suis ataraxique.