Quel indemnisation suite a la neige?

BonjourrnrnSuite aux graves chutes de neige que nous avons subi dans le calvados, nous n avons pas pu aller travailler mes collegues et moi meme, (une bonne cinquantaine de personne) , du coup tt le monde a telephoner pour prevenir mais personne au bout du fil!!! Le lendemain, il s avere que le temps etait un peu mieux, donc certaines personnes sont allés travailler pour trouver usine fermee. Personne n a ete prevenu....nous n avons pas pu aller travailler pdt 2 jours.rnDu coup nous venons de savoir que notre patron voulait nous payer 2h et que les 5heures restantes on devait les lui donner en faisant 1 heure de plus par jour a commencer des demain,et qu en plus on devait lui donner une journee de cp pour compenser! A t il le droit de nous obliger a prendre sur nos jours de cp? Ou rtt?rnrnMercirnSoso14

bonjourrnL'employeur devant une telle situation peut décider d'une mesure de fermeture.rnLes heures ne sont pas payées, masi récupérées par la suite.rnCode du travail L3122-27rnIl doit pouvoir imputer ce temps sur les RTT, mais certainement pas sur les CP

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Amicalement\r\nDe toutes façons je suis ataraxique.

Oui mais nous navons pas ete prevenu de la fermeture de l usine de plus certaine personne se sont deplacees! Merci de votre reponse

Les absents n'ont pas non plus averti la veille de leur absence. rnDonc si un salarié ne peut prévoir à l'avance la survenue de conditions météorologique d'une telle ampleur, comment reprocher à l'employeur de ne pas faire mieux ?

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