Élection professionnelle parité homme femme

Bonjour à tousrnJe me permets de vous contacter pour un renseignement.rnJe devais me présenter pour la 1ère fois au CE de mon entreprise, apres calcul des effectifs, du nbre de siège, on m'apprend que je ne peux pas me présenter car suite à la loi sur la parité il n'y a pas assez de femme dans les effectifs (moins de 10%).rnJe suis très surprise une loi qui devait aider les candidatures féminines....rnEt ce qui est aberrant c'est que même si les syndicats le veulent, je ne peux pas ....rnMe confirmez vous cela ? rnMerci beaucoup de votre aidernCordialement

Bonjour,rnComme souvent les doctrinaires de la pensée politiquement correcte veulent tout régenter y compris le nombre de fois qu'on peut faire pipi, si on doit se tenir debout ou assis pour reposer les fesses...rnRien que du bon sens et de la bonne volonté, un zeste d'écologie et basta, on ne veut voir qu'un seule tête.rnLoi Hamon, loi ALUR...et pire encorernAlors effectivement ils ont inventé la loi dont vous vous plaignezrnPour la bonne lecture c'est ici:rnhttp://www.juritravail.com/Actualite/mise-en-place-comite-entreprise/Id/220871

BonjourrnMerci beaucoup de votre réponse,rnComme vous le disiez cela fait parfois + de mal que de bien ... rncordialement

Bonjour,rnCette loi suppose qu'il y ait suffisamment de candidats des 2 sexes, mais comment fait-on quand il n'y en a pas assez ?rnImaginons un collège électoral avec 30% de femmes, mais qu'il n'y ait pas assez de candidates alors qu'il y a suffisamment de candidats pour les remplacer ?rnOn préfère avoir des instances incomplètes ???

Tous ces apparatchiks n'ont jamais bossé ailleurs que dans les permanences et ne savent qu'imiter les instances européennes, faire le bonheur des gens malgré eux.rnIl n'y a pas assez de femmes, et bien il suffit d'inventer un sexe intermédiaire et basta on y classe les inclassables, cela fera le compte.