Abandon de poste et resiliation judiciaire du contrat

Bonjour,rnl'Assmat a abanodonné son poste sans explication en juillet 2008.rnPar son refus d'ouvrir la porte, on a compris qu'elle ne souhaitait plus garder nos enfants.rnNous avons essayé de rentrer en contact avec elle, mais elle a refusé de nous donner des explications.rnEn novembre 2008, elle nous envoie une LRAR en nous info rmant qu"étant donné nous ne souhaitons plus poursuivre le contrat avec elle, elle demande ses papiers (assedic, attestation ..etc)rnrnNous lui retournons une LRAR en lui signalant que c'est elle qui a abandonné son poste et nous lui proposant de reprendre son activité.rnrnAucune nouvelle !rnrnTous nous conseille de la licencier pour faute grave.rnrnOn lui donne un RDV pour un entretien préalable avant licencienment.rnrnElle nous renvoie une LRAR pour nous informer qu'elle n'ira pas au RDV mais qu'elle demande une résiliation du contrat auprès des prud'hommes.rnrn rnDevant ce comportement et le refus de dialogue de sa part, que me conseillez vous. rnrnJe suis obligé de terminer la procédure de licenciement.rnrnElle ne veut pas travailler et elle ne veut pas etre licencier.rnrnque faire ?rnrnSachant que le but de la manoeuvre est connue...rn rnrnmerci pour votre réponse.rnrncordialement,rnrn KISI38