amplitude horaire micro-crèche

Bonjour,rnrnje vais aller en entretien d'embauche dans une micro crèche en tant qu'auxiliaire de crèche les horaires proposés sont de 5 H 40 à 22 H 30 une semaine sur deux.rnrnJe voulais savoir de combien d'heures de repos obligatoires il est nécessaire entre le moment ou je quitte la journée à 22 H 30 et la reprise du travail le lendemain 5 H 40, sachant que j'ai encore un vingtaine de minute de trajet en voiture pour rentrer chez moi.rnrnDans l'attente de votre réponse.

Bonjour,rnrnLes horaires indiqués sont irréguliers et même interdits.rnrnL'amplitude ne peut dépasser 13 h.rnrnUne embauche à 5h40===> débauche maxi à 18h40rnrnLe repos journalier est lui de 11h.

Bonjour,rnrnCode du travail :rnrn rnrnArticle L3131-1rnrnModifié par LOI n°2016-1088 du 8 août 2016 - art. 8 (V)rnrnrnrnToutrnsalarié bénéficie d'un repos quotidien d'une durée minimale de onze rnheures consécutives, sauf dans les cas prévus aux articles L. 3131-2 et rnL. 3131-3 ou en cas d'urgence, dans des conditions déterminées par rndécret.rnrn rnrnrnArticle L3131-2rnrnModifié par LOI n°2016-1088 du 8 août 2016 - art. 8 (V)rnrnrnrnUnernconvention ou un accord d'entreprise ou d'établissement ou, à défaut, rnune convention ou un accord de branche peut déroger à la durée minimale rnde repos quotidien prévue à l'article L. 3131-1, dans des conditions rndéterminées par décret, notamment pour des activités caractérisées par rnla nécessité d'assurer une continuité du service ou par des périodes rnd'intervention fractionnées.rnrn rnrnrnArticle L3131-3rnrnCréation LOI n°2016-1088 du 8 août 2016 - art. 8 (V)rnrnrnrnArndéfaut d'accord, en cas de surcroît exceptionnel d'activité, il peut rnêtre dérogé à la durée minimale de repos quotidien dans des conditions rndéfinies par décret.rnrnrnrnrn