Avenant contrat travail suite fusion société

Bonjour,rnSuite à une fusion la nouvelle société veut modifier par avenant mon lieu de travail.Est ce légal sachant que je ne suis pas d'accord et que je veux rester sur les bases de mon contrat initial?rnQuel délai pour répondre et sous quelle forme?rnmerci

Bonsoir lucienrnBien sûr que c'est légal de "demander" à un salarié de modifier son contrat de travail. rnMais tu n'es nullement obligé d'accepter!rnSauf si le nouvel employeur a utilisé la procédure de demande de modification de contrat en invoquant des raisons économiques (LRAR avec délai de rélexion d'un mois), tu n'as aucun délai pour répondre, sauf celui de la courtoisie..rnBon courage et bonne chance.

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Cornil: ingénieur informaticien en retraite, vieux syndicaliste droit privé, vieux routard forums droit du travail depuis +15 ans (me souviens plus précisément) Souhaite au moins un AR (merci?)