Bonjour,rnrnMon salaire est inférieur à ce qu'il devrait être par rapport à mon coefficient.rnrnSuite à un prud'homme, mon patron est tenu de réajuster les salaires compte tenu des coeff de la convention.rnrnAu lieu d'augmenter mon salaire, mon patron me "propose" avec mon "accord" de baisser mon coefficient afin que le salaire corresponde à la convention collective.rnrnIl me demande de signer un papier comme quoi je refuse toutes poursuites à son égard, des sommes qui me sont dûes de part ce problème de coeff.rnrnEvidemment la société va mal, ba oui sinon c'est pas drôle...il y a déjà des licenciements économiques, si je refuse ces deux propositions, je me retrouve sur la liste noire du prochain wagon...rnrnExistes t-il un texte de loi notifiant que de part un commun accord on puisse faire cela ?rnrnComment puis-je contre attaquer ?rnrnMerci d'avance pour vos commentaires.
bonjour,rnrnvous voulez quoi exactement ??rnrnbaisser votre coefficient ou faire réajuster votre salaire ?rnrn Comment puis-je contre attaquer ?rn?????????
Bonjour,rnrnJe souhaiterais réajuster mon salaire, mais au vu de la situation financière de l'entreprise, cela semble compliqué.rnrnCe qu'il me semble limite, c'est que l'employeur baisse nos coefficients faute de quoi nous serons licenciés. C'est du chantage. Aucun arrangement n'est possible.rnL'erreur vient du gérant et ce n'est pas faute de lui avoir signalé.rnrnrnH79rsMaL
a part faire appliquer le jugement des prud'hommes !!!! je vois pas grand chose !!!rnrnC'est du chantage si vous le dites !!rnrnvous avez été aux prud'hommes !! rnvous pouvez retourner en arrière.. mais pourquoi avoir fait ces démarches !!!!rnrnsi je refuse ces deux propositions, je me retrouve sur la liste noire du prochain wagon... rnrnque vous refusiez ou acceptiez.. quand le train est parti.. il est parti ....!
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