Chantage au salaire de la part de mon patron

bonjour,rnrnJe suis employer en cdi dans un groupement d'employeur.rnJe travaille donc a temps partager dans deux entreprises de la filière rnvégétale.rnrnAyant donc facilement accès a divers plants, il m'arrive parfois de prendrerndes commandes de mes proches, et de les transmètres a l'entreprisernconcernée. Jusque la tout est normal.rnrnLe problème est que malheureusement, la dernière commande que j'airntransmise de la sorte se trouve impayée (refus de chèque).rnLa commande n'a pas été prise dans mon nom, le chèque provient rnde la personne qui a passer commande.rnCependant, le directeur de mon groupement d'employeur, me met la pression depuis quelques semaines, en me demandant de régler cette facture.rnPuis hier soir je tombe sur un message sur ma boite vocale.rnCe message est de mon directeur qui me dit que comme la situation n'as pas evoluer, ma procchaine paie ne serais pas effectuée comme d'ordinnaire par virement, mais par cheque en échnge du reglement de la dite facture.rnrnQue puis je faire, mon employeur a t il vraiment le droit de procédé ainsi?rnMerci d'avance de votre réponse.

bonsoir,rnrnrnQue puis je faire, mon employeur a t il vraiment le droit de procédé ainsi?rnrnrnnon bien sur qu'il n'a pas le droit mais vous devez vous en doutez !!!!!!!!!!!!!rnrnque faire ? si il ponctionne votre salaire, direction prud'hommes !!!!!!!!!!!!