Bonjour,rnje suis un jeune cadre dans une entreprise du batiment. Je suis en CDI à temps plein depuis pres de 8 ans maintenant. J' aimerai petit à petit créer ma propre activité salariale. Mais comme tout chacun j'ai des charges mensuelles et je ne peux pas me permettre de quitter mon emploi actuel dans le but de me consacrer à mon projet. D'autant plus, qu' au vu de la conjoncture sociale actuelle, il n'est vraiment pas certain que je puisse en vivre convenablement dès le début.rnMes questions sont donc les suivantes :rnDans quelle mesure ai je le droit de conserver mon poste actuel tout en ayant une seconde activité professionnelle que j'aurais créer?rnComment cela se passe t il au niveaux des differents organismes sociaux ? Quel sera alors mon statut ? rnQuelle pourrait être la rason sociale de cette petite entreprise?rnPourrais je embaucher du personnel? Pourrais je sous_traiter certaines prestations?rnDevrais je prendre des assurances pour me couvrir ( et couvrir le fruit de mon travail ) pour cette nouvelle activité?rnDu point de vue du trésor public, mes revenus salariés actuels seront ils directement cumulés à ceux de mon activité projeté?rnAi je le devoir d'informer mon employeur de cette activité là, tout en sachant que cela ne se fera pas durant mon temps de travail chez lui?rnMon employeur actuel peut il m interdire d'exercer cette autre profession si je ne lui fait pas de concurence?rnrnJe pense que d'autres questions viendront au fur et à mesure de l'avancement de ce projet.rnJe vous remercie par avance des réponses que vous pourrez m'apporter à ces questions là.rnCordialementrnHR
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