Bonjour,rnrnMon ami vient de s'apercevoir sur sa fiche de paye qu'on lui avait décompté 10 jours de congès sans solde pour le mois précédent alors qu'il n'en a pas pris.rnIl ne touche donc ce mois-ci que 2/3 de son salaire.rnQuel recours a t-il ? Est-ce que la société peut régulariser dès à présent ou doit-il attendre sa prochaine fiche de paye? rnQuelle est la meilleure procédure pour qu'il obtienne réparation dès à présent?rnrnMerci de votre aidernCordialement
bonjour,rnrnDans un premier temps avertissez l'employeur par LAR de son erreur.rnPeut être cela s'arrangera t il simplement?rnSinon , revenez nous voir.
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L homme qui lutte pour autrui est meilleur que celui qui lutte pour lui-même. \r\n[Clarence Darrow]
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