Deduction Conges payes

Bonjour, rnDepuis septembre j’ai demandé à aménager mon temps de travail de 35h répartis comme suit: rnLundi mardi jeudi 8h 12h / 13h 17hrnMercredi 8h 12hrnVendredi 8h 12h / 13h 16hrnJe veux poser un mercredi matin soit 4h et le lendemain toute la journée. rnMon employeur me dit qu’il doit déduire 2 jours de congés payés, a t’il le droit ?rnPour info je suis dans le secteur privé rnrnMerci d’avance pour vos réponses

Bonjour,rnrnUn jour de congé est un jour de congé, peu importe si vous travaillez habituellement 1 heures ou 8 heures ce jour là.rnrnDonc quand vous prenez un mercredi en congé, cela vous décompte bien un jour de congé.rnrnVotre employeur a donc tout à fait raison, si vous prenez un mercredi et un jeudi, cela vous décompte 2 jours.rnrnEt si vous prenez mercredi / jeudi / vendredi, cela vous fait 4 jours de congé...

Bonjour merci de votre réponse. rnCependant pourquoi 4 jours déduits si je prends du mercredi au vendredi inclus ? Ça ne fait que 3 jours travaillésrnrnÉgalement si je prends un lundi ou je bosse 8h au lieu de 7, combien d’heure de travail doit on me décompter ?

Pourquoi 4 jours ? Parce que le samedi est un jour ouvrable et est donc décompté des congés.rnrnPour le décompte en jours ouvrables, on commence à compter au premier jour ouvré où vous auriez du travailler et on arrête le dernier jour ouvrable avant la reprise. Donc dans mon exemple, mercredi / jeudi / vendredi / samedi = 4 jours...rnrn rnÉgalement si je prends un lundi ou je bosse 8h au lieu de 7, combien d’heure de travail doit on me décompter ?rnrnrnQu'entendez-vous par "combien d’heure de travail doit on me décompter" ? Vous décompter de quoi ?