Délégué du personnel et suppléant

Bonjour,rnrnNous avons actuellement les élections du DP qui sont en cours. Le PAP est passé et 1 personne c'est présentée sans étiquette. N'ayant pas eu de précision sur comment devenir suppléant, je vous sollicite pour savoir comment faire pour me présenter en tant que Suppléant ? rnrnEn fait mon directeur veut savoir qui veut être suppléant et je ne sais pas si je dois le signaler ou pas. A-t-il le droit de le savoir? Est ce le DP qui nomine son suppléant?rnrnJe suis dans le flournrnMerci de votre aidernrndavid

up pour remonter le filrnrnMerci

Bonsoir DavidrnNon, ce n'est pas le titulaire qui nomme son suppléant.rnLes suppléants sont élus, dans un scrution distinct de celui des titulaires.rnIl faut donc se présenter, en communiquant sa candidature à l'employeur.rnBon courage et bonne chance.rnrnCornil :Vieux syndicaliste de droit privé, vieux "routier" bénévole du droit du travail, et des forums à ce sujet, mais qui n'y reste que si la discussion reste courtoise et argumentée. Ne répond plus du coup activement sur ce forum (vu les insutes non supprimées par l'administrateur et les abus de certains "superviseurs "modifiant ou supprimant mes messages) ,et surtout avec la mention "membre du club" , qui lui a été imposée, mais uniquement sur les réponses lui paraissant trop erronées ou trop incomplètes. Fait parfois exception pour les collègues( Syntec) ou questions urgentes.

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Cornil: ingénieur informaticien en retraite, vieux syndicaliste droit privé, vieux routard forums droit du travail depuis +15 ans (me souviens plus précisément) Souhaite au moins un AR (merci?)

Merci pour ta réponse, la question que je me pose maintenant : Est-il encore temps que je me présente en sachant que la liste des gens qui se présente pour être DP est déjà déposé depuis 1 semaine?rnrnLe vote du second tour a lieu le 22/11rnrnMerci

Bonsoir DavidrnIl faut voir le protocole d'accord préelectoral, ou à défaut les règles fixées par l'employeur en accord avec l'inspecteur du travail, et normalment (un ou l'autre) portés à connaissance de tous les salariés, pour savoir la date limite de dépôt des candidatures 2ème tour. rnLa loi en soi ne fixe aucun délai.rnA priori, pour une élection de 2ème tour, j'ai rarement vu des dates limites avant le 10ème jour précédent, donc ce devrait être bon pour toi encore, mais à vérifier. rnBon courage et bonne chance.

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Cornil: ingénieur informaticien en retraite, vieux syndicaliste droit privé, vieux routard forums droit du travail depuis +15 ans (me souviens plus précisément) Souhaite au moins un AR (merci?)