Délégué parti et heures de délégation

Bonjour,rnrnDans ma boite depuis mon départ en tant que délégué cgt titulaire collége ouvrier , il reste 3 délégués titulaires collége ouvrier + un délégué titulaire collége cadre. + 4 délégués suppléants collége ouvrier et 1 délégué suppléant collége cadre. tous en cgt.rnrn+ un délégué titulaire FO collége ouvrier .rnrnAvant mon départ, un des délégués cgt suppléant prenait déjà des jours de délégation à gogo . Il piochait sur mon compteur et sur celui du délégué titulaire cgt collége cadre car tous 2 on en prend pas .rnrnPour ma part , j'ai jamais donné mon accord, mais il le faisait , tandis que le délégué titulaire collége cadre le lui offrait avec joie.rnrnComme j'ai démissionné , je pensais qu'il perderait mes 21 heures de délégation mensuelle.rnrnMais à priori , il jouit encore des jours de délégation à gogo .rnrnComment est ce possible ? rnrnPourquoi lui a t'il toutes ses heures de délégation et pas les 4 autres suppléants cgt ? rnrncertes il est grand ami de la secrétaire du CE (qui plus est, le secrétaire est la délégué principal cgt) .rnrnrnPour vous dire, il arrive (le suppléant très bien vu ) à prendre jusque 6 à 8 jours (de 7hr) par mois !!rnrnLe responsable du planning du personnel et l'administration ne trouve rien à redire .rnrnc'est hallucinant.rnrnvos idées et explication

Bonjour,rnrnj'ai été délégué du personnel titulaire, secrétaire CHSCT, membre du CE et délégué syndical et j'avais droit à 50 Heures de délégation par mois. Mais il fallait en 20004 mettre à l'ordre du jour du CE, les éventuelles rétrocéssion d'heures pour un autre collègue.rnLes heures varient selon l'effectif de la sociétérnCE 10.15 ou 20 h/moisrndélégué syndical 10 15 ou 20 heursrnsecrétaire CHSCT 5 HeuresrnL'addition monte vite, et il peut effectivement prendre 6 jours x 7 h = 42 heures. Mais normalement les 8 heures restantes ne sont pas reportables.rnAu prochain CE faites noter noir sur blanc les heures de chacun et prenez toutes vos heures de délégation. De plus si votre collègue dépasse, c'est au RH de mettre les hola. les heures peuvent parfois etre rétrocédées mais excetptionnellement.rnCordialementrnAline

Le suppléant en question est simple délégué syndiqué cgt , et pas membre du chsct.rnrnDans notre boite on nous dit que seul les titulaires (non chsct) peuvent avoir 20h par mois .rnrnet la personne que je parle prend jusqe 40h voir plus .rnrnJe comprend pas que ce soit légal de prendre les heure des autres délégués surtout si les autres délégué aimerait les prendre eux même et ainsi participer à des réunions ou s'occuper du CE .rnrnToujours est il que je compend pas pourquoi y a qu'un délégué suppléant qui profite des heures de délégation des titulaire ne les prenant pas , alors que les 4 autres suppléants n'en jouissent quasi pas . et ne sont pas appuyer par la délégué principal cgt de l'usine pour en bénéficier eux aussi .