Bonjour,rnJe demissionne de mon entreprise dans laquelle nous sommes soumis a la modulation d'heures. Ayant effectué depuis le debut de l'annee environ 70 heures supplémentaires je voudrai savoir si mon employé peux m'obliger a les prendre en conges dans mon temps de preavis ou doit-elle me les payer? rnmerci de votre reponse
Bonjour Aurélie,rnrnVous ne pouvez pas être en congés payés et en préavis. Votre employeur devra les payer.rnrnCordialement, rnDSO
Nouveau
Votre diagnostic juridique Gratuit avec un avocat près de chez vous pendant 20 minutes
Sans condition, ni obligation d'achat
ConsulterDevenez bénévole sur le forum et aidez nos visiteurs dans leurs problèmes juridiques
Devenir bénévole
Copyright 2026 Experatoo.com - Tous droits réservés
