Durée du préavis pour un rapatriement après 3 ans de détachement

Bonjour,rnJe suis actuellement en poste au Maroc agissant en qualité de Directeur de Filiale et rattaché à la DG de mon groupe en France.rnrnMon PDG avec lequel je travaille en direct à décider de fermer sa société marocaine pour des raisons économiques et malgré les bons résultats de mes trois années de travail. Il a par le passé essuyé de grosses pertes avant mon arrivée avec un promoteur immobilier et ce passif est lourd a porté aujourd'hui.rnrnIl me demande de m'occuper du dépôt de bilan de la société (j'ai une procuration pour le présenter en son nom) et il me dit que je serai repris en france pour un poste moins important car il n'y a pas d'équivalent (sans changer de salaire) et sans me donner la ville exacte ni dans combien de temps.rnrnJe suis marié avec deux enfants et pour ne pas compromettre leurs scolarité j'ai décidé de prendre les devant en les installant en France pour la rentrée prochaine à partir de la fin juin.rnrnQue puis je demander en terme de règlementation du travail au niveau du préavis pour mon retour afin de ne pas perdre ce statut et surtout face à une décision aussi soudaine de mon PDG (décision prise le 27 avril 2012).rnrnMerci pour votre retour.

BonjourrnrnVous avez des garanties écrites sur votre prochaine affectation en FRANCE et le maintien de votre rémunération?rnrnVous avez posez la question par courrier recommandé avec avis de réception du lieu de votre prochain poste afin que vous puissiez organiser votre déménagement?rnrnVotre DG n'a pas indiqué de délai pour régler le dossier du dépôt de bilan.rnrnVous avez des salariés dans la filiale au Maroc, quid de leur devenir?

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Il y a deux choses auxquelles il faut se faire sous peine de trouver la vie insupportable: ce sont les injures du temps et les injustices des hommes.\r\n Chamfort

Bonjour,rnrnje n'ai aucune garantie écrite au niveau de ma nouvelle affectation en francernrnsi je dois envoyé un courrier recommandé avec AR je le ferairnrnle délai du dépôt de bilan est entre les main du tribunal de commerce de Casablanca et de l'administrateur qui sera nommé, délai minimum légal dès que l'administrateur sera nommé = 8 mois voir plus en fonction de son analysernrnpour les salariés de ma filiale je suis entrain de les orienter au mieux afin qu'ils déposent leurs droits auprès du TC de Casablanca afin qu'ils puissent jouir de leurs indemnités d'anciennetérnmon PDG ne souhaite dédommagé personne et il m'a expliqué que l'administrateur fera le nécessaire en vendant les actifs de la société (terrain + matériel)rnrnMerci pour votre retour

BonjourrnrnExigez de votre PDG une garantie écrite concernant votre nouvelle affectation ainsi que la date à laquelle vous devrez prendre votre nouveau poste..rnrnVous aviez signé votre contrat de travail en France?rnrnPour les salariés de la filiales ils avaient signé leur contrat de travail en France ou au Maroc?

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Il y a deux choses auxquelles il faut se faire sous peine de trouver la vie insupportable: ce sont les injures du temps et les injustices des hommes.\r\n Chamfort

Bonjour,rnrnje vais lui faire cette demande afin qu'il formalise ma nouvelle situation par écris, devrais je lui imposé un délai pour qu'il me la transmette en sachant que j'attend un retour de sa part depuis le 20 Avril 2012 (e-mail à l'appui)?rnrnMon contrat est bien signé en France avec la maison mère française.rnrnPar contre pour l'ensemble de mes équipes au Maroc, elles sont toutes liées à la société marocaine et donc régie sous la loi marocaine.rnrnCdt.

BonjourrnrnDans votre lettre recommandée avec avis de réception, vous demandez à votre PDG, de vous communiquer la date exacte à laquelle vous devrez prendre votre nouveau poste.rnrnVous précisez que votre e-mail que vous lui aviez adressé le 20 avril 2012, est resté jusquà ce jour sans réponse et qu'il est difficile pour vous de rester dans le flou pour votre avenir professionnel.rnrnVous ajoutez que vous souhaiteriez être informé dans les délais les plus brefs car vous devez également organiser votre vie familiale en fonction de votre future affectation.rnrnVous garderez une copie de votre lettre.

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Il y a deux choses auxquelles il faut se faire sous peine de trouver la vie insupportable: ce sont les injures du temps et les injustices des hommes.\r\n Chamfort

Merci pour vos conseils je vais faire ce courrier et continer à chercher si il est possible qu'il y ait fait d'autres erreurs.