Grosse chaleur au travail

Bonjour voila je voudrai me renseigner sur nos droitsrnrnNous travailloons dans un magasin sous taule sans climatisation.rnUn seul ventillateur au comptoir soufflant de lair chaud. Toute les portes sont ouverte mais aucun courant d air. Notre salle de repos a bien un ventilleur et des l eau fraiche. rnrnLa chaleur peut devenir vite dangereuse pr lhomme suivant la corpulation et la santé.rnIl existe aucune loi interdisant de sarreter de travailler. Nous ne pouvons pas faire d amenagement d horaire a cause de notre activité de venternrnMais il est insoutenable de travailler dans ces conditions. 30 degre dehors equivaux a 35 degre dans le magasin avc la taule rnrnMerci davance pr tout renseignement

Bonjour,rnrnIl faut alerter l'inspection du travail.rnrnCordialement,rnDSO

Bonjour DSO,rnJe ne vois pas bien ce que l'inspection du travail pourra y faire ici.rnLe code du travail ne fixe, malheureusement, pas de limite de température pour travailler. L'employeur a le devoir de veiller sur la santé de ses salariés et de leur assurer des conditions de travail compatibles avec leur activité. 35°C pour des salariés "sédentaires" n'est pas considéré comme température dangereuse. L'employeur doit en revanche, veiller à pourvoir ses salariés de ventilateurs et d'eau fraiche, ce qui semble être le cas ici.rnSi la température venait à devenir intolérable, les salariés peuvent utiliser leur droit de retrait.

Merci pour les reponses. En effet je pensais bien que l'INSPECTION nu peux rien.rnNous avons seulement un ventilatteur dans le magasin. Leau fraiche et ventilateur dans la salle de repos. rnrnNous sommes en activité modere cest a dire vente avec manutention.rnrnQuesque cest le droit de retrait ?

Le droit de retrait permet au salarié de cesser le travail sans perte de salaire s'il estime que sa sécurité est en danger immédiat.rnAlors par 35°C certains peuvent se sentir en danger et d'autres en profitent pour bronzer sur la plage.rnLa notion de danger n'est donc pas toujours évidente.rnOn peut par contre visiter le site de l'INRS.rnPour les risques liés à la chaleur :rnhttp://www.inrs.fr/accueil/risques/phenomene-physique/chaleur/evaluer.html

__________________________
Amicalement\r\nDe toutes façons je suis ataraxique.

Pourtant j'ai déjà fait intervenir l'inspection du travail qui a obligé l'employeur à installer des ventilateurs.rnrnCordialement,rnDSO

Vraiment merci pr vos conseils. On as reussi a faire acheté deux ventilateurs supplementaire aupres de notre hierarchie. Meme si on sait que cela ne changera pas grand chose. Lair est trop etouffant. Merci beaucoup. Si cela ne suffit pas nous apeleraons linspection

bjr,rncertains profitent même du beau temps pour faire le tour de france en vélo.rncdt

Pourtant j'ai déjà fait intervenir l'inspection du travail qui a obligé l'employeur à installer des ventilateurs. rnA priori, ici, il y a déjà des ventilateurs, donc l'employeur remplit son rôle. L'inspection du travail ne pourra pas faire baisser la température, elle n'en a pas le pouvoir...

Bonjour,rnrn Nous avons seulement un ventilatteur dans le magasin. rnrnrnSur le lieu du travail, il n'y avait donc qu'un seul ventilateur au moment où j'écrivais mon post.rnrn On as reussi a faire acheté deux ventilateurs supplementaire aupres de notre hierarchie.rnrnLa preuve qu'il était donc possible d'améliorer les conditions de travail des salariés.rnrnCordialement,rnDSO

La preuve qu'il était donc possible d'améliorer les conditions de travail des salariés. rnEt sans faire appel à l'inspection du travail, souvent le dialogue suffit...