Bonjour,rnrnJe suis actuellement salariée au sein d'un cabinet de recrutement qui connaît des difficultés financières.rnNous ne sommes que deux au sein de la structure : mon employeur et moi même.rnIl souhaite mettre en place une rupture conventionnelle pour nous éviter un licenciement économique. D'après lui, il n'a pas à me verser d'indemnités. Je souhaiterai savoir s'il a raison et sinon à hauteur de combien a-t-il cette obligation?rnrnMerci davance pour vos réponsesrnAurore
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