La rupture d'un contrat et la limite d'une convention collective

Bonjour,rn rnJe suis actuellement en Terminale et j'ai un exercice en droit à faire mais il y a deux questions qui me posent problèmes.rnrnNous sommes dans un contrat de travail à durée déterminée pour le remplacement d'un salarié malade.rnrnLa première question est : M.Paulin a été informé que M.Trica( son salarié) a dévoilé des informations à caractère confidentiel à un concurrent, il décide de rompre le contrat de travail pour faute grave en précisant qu'il a manqué à l'une des ses obligations. Le contrat de travail peut-il être rompu ? rnrnLa deuxième question est : Pourquoi le législateur a-t-il limité l'utilisation de ce type de convention collective ? rnPour la convention collective les informations que l'on nous donne sont : Le présent contrat est soumis aux dispositions de la convention collective en vigueur dans l'entreprise, à savoir " Jardineries, graineteries" n°3272.rnrnrnMerci pour de m'aider car je suis bloquée sur ces deux questions !rnCordialement.