Mise à pied abusive de 2 jours

bonjour,rnje suis chauffeur routier, mon patron m'a convoqué courant mars pour me reprocher les faits suivants:rnune erreur de livraison d'une palette rnaccrochage d'un poteau avec ma semi remorquernsuite à ces incidents il m'a supprimé ma prime de bon travail en février et en mars en précisant bien sur ma fiche de paye la raisonrnen réponse à la convocation il m'a avertit qu'il me mettait 2 jours de mise à pied pour ces memes faits….rnmais il me semble que l'on ne peut être sanctionné deux fois pour les memes faits non?rnje compte lui répondre par courrier recommandé en lui demandant l'annulation de la mise à pied du fait qu'il m'a déjà supprimé ma prime…rnayant pris contact avec les délégués du personnel, ceux ci m'ont averti que mon patron ne changerait pas d'avis et ne reviendrait pas sur sa décision…rnj'attends une réponse écrite de sapant dans ce sens pour aller devant les prud'hommes mais je ne sais pas comment procéder….