Bonjour,rnrnMon employeur me propose une rupture conventionnelle de mon contrat de travail en CDI. Depuis de longs mois, je lui fait remarquer que les termes de mon CDI ne sont pas respectés. Dois je accepter de signer la rupture conventionnelle du contrat de travail, ou demander l'annulation de mon CDI aux Conseil des Prud'hommes ?rnrnJe vous remercie de me conseiller et vous présente mes salutations les plus respectueuses.rnrnPateli
bonjour,rnrnrien ne vous oblige à accepter la rupture conventionnelle...rnrndifficile de vous conseiller ne connaissant pas votre problème... rnrnil serait plus judicieux de vous rapprocher d'un syndicat qui pourra vous aiguiller sur la meilleure solution à adopter.
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