Bonjour,rnDans un établissement de médecine du travail, la direction a indiqué qu'elle imposait le pass sanitaire dès fin août.rnEn effet, dès l'approbation du conseil constitutionnel, une note a été envoyée par mail à tous les salariés afin d'indiquer que le pass serait obligatoire dès le retour des congés.rnUn test réalisé 48-72h avant, pour le retour des vacances, sera refusé par la direction.rnLe risque est donc de perdre une partie du salaire le temps d'avoir un schéma vaccinal complet.rnÇa devient insupportable, ils vont plus loin que la loi.rnSont-ils hors-la-loi ? Quelle réponse et quel recours conseillez-vous ?rnMerci d'avance pour votre aide! Dernière modification : 09/08/2021 - par Vince97
Bonjour,rnrnDans les établissements médicaux sociaux, le pass sanitaire est exigible dès le 31 août. rnrnSalutations
bonjour,rnrn rnUn test réalisé 48-72h avant, pour le retour des vacances, sera refusé par la direction.rnrnrnNon. Un test PCR ou même un auto-test acheté dans une pharmacie sera valable pour obtenir le QR code.rnrnDonc votre employeur ne peut vous empêcher de travailler à partir du moment où vous lui présentez ce QR code.
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